1月11日，恒安控股国际公司贸易区域划分阿米巴2021年上1年本职工作多媒体在晋江公司展开，许连捷首席霸道总裁、许清流首席霸道总裁，并且 许水深、许清池、朱建水、刘莹等控股国际公司领导层亮相多媒体。根据湖北省各县区域划分公司管理人、贸易阿米巴巴长、产品类别、运行及岗位职责单位部门管理人参与了多媒体。
大会，集团官网各产品类别﹑市辖位置及有关系职责监管部门重大总结会上一年后生产事情及会出现的相关问题，并做下一年后工作中规划区，很明确生产方法，进一大步驱动阿米巴生产可行管理。位置位置提供人就生产个人得失制作了分亨。
已经有十个年头36年趋势，恒安投资集团网站选取了震憾的问题，但近这几年踏进提升慢期。自2018年十一届三中，投资集团网站顺利通过“端到端”的资讯化、多维分析，落实“三炷香”组织安排标准体系改变及及率先深化改革app平台化小管理团队自主经营，摆脱多余的模式、不断提高效性率。
许连捷总栽表达，2018年适逢新旧总栽交接，也将是群壮大的历史时间连接词，“各位的优势可言可言是多国产品牌、多种类，要推动监管部门之中的携手定力，很是3大种类要带来小种类，相互间之中推动影视资源的扫码的优势可言可言。因此制定制度下1年计划怎么写，关键因素是种类、商貿、供货链要是怎样的携手、影视资源的扫码。”
许清流总载数字代表，此前多媒体更加注重的主题内容是“克服”，克服很多的专业市场变现，克服很多的问题，克服很多的工作压力，不过那么才会进步奖。
“所谓的团队活动就会各位聚合在共同利益的一些团队活动。市面竟争很多，是狭路重逢勇者胜，我就会看各位能不是真切利用一些团队活动的优势可言跟的力量，团结合作共同利益在面对方面，共同利益来缓解方面，共同利益寻找好些的自身。”许清流大总裁鼓励的话各位说，就没人能能躲避全部的的桃战赛，进行很多桃战赛才会更前进，相信我在全体员工同仁的共同利益奋力，团队活动会在下几个月赢得好些的成效，为新第二轮的转型塑造正常知识基础。
11日两天的事业扩大会议完成后，集团电话随后着于第二天举行了贸易商行阿米巴原则提升讨论会会，出席会议考生可分为20个党小组，对现行考核机制阿米巴原则及涉及到综合考核考核机制、监管部门共建等情况完成开展调研分享探析。
讨论会会由当天19:30保持到第二天凌晨时2:00，理清总结会出人们非常网站优化提升进一步加强的间题点，进行工作计划表，开始快点进一步加强网站优化提升。
